¿Sin embargo te convenciste de la importancia y las ventajas que tiene destinar tiempo y capital a esta tarea? La evaluación de los riesgos psicosociales puede ser un trabajo complicado. Por eso te ofrecemos un herramienta que te proveerá el proceso.
Para eso nos remontamos al año 2008, cuando el entonces Ministerio de Protección Social expide la Resolución No.2646 en la cual por primera tiempo acento del Riesgo Psicosocial en el trabajo y establece pautas para su diagnóstico y monitoreo.
Dicha batería de riesgo psicosocial consiste en aplicar una sucesión de cuestionarios los cuales evalúan parte Intralaboral en donde se evidencian y buscan conocer la opinión de los colaboradores sobre algunos aspectos de su encaje y cómo es el trabajo que le han asignado.
con la Pontificia Universidad Javeriana un estudio de investigación para el diseño de una batería
La evaluación de factores de riesgo psicosocial más conocida como la aplicación de la “batería de riesgo psicosocial” se realiza con el objetivo de identificar los aspectos relacionados con el trabajo y el entorno sindical que pueden afectar la Lozanía mental y emocional de los trabajadores.
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La secreto para manejar los factores de riesgo psicosocial radica en la integración de estrategias que aborden tanto los aspectos intralaborales como extralaborales.
De igual forma el Ministerio del Trabajo enfatiza en que la aplicación de batería de riesgo psicosocial ejemplo los cuestionarios debe realizarse garantizando la reserva y la confidencialidad de la información, siguiendo las instrucciones y condiciones establecidas en los manuales del adjudicatario de cada singular de los cuestionarios de la batería.
Cuestionario para la evaluación del estrés: Este cuestionario bateria de riesgo psicosocial virtual se utiliza para evaluar el nivel de estrés que experimentan los trabajadores en su trabajo.
Similarágrafo: A partir del momento en el que el Ministerio del Trabajo publique en la pagina web del Fondo de Riesgos Laborales el software para la aplicación de la Batería de Instrumentos de Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial, los empleadores o contratantes podrán aplicarlo de forma virtual siempre y cuando cumplan con los criterios de seguridad de información establecidos para este fin.
Idénticoágrafo: Las empresas en las cuales se ha identificado un nivel de riesgo medio o bajo, deben realizar acciones preventivas y correctivas, y una tiempo implementadas, realizar la evaluación correspondiente como mínimo cada dos abriles, para hacer seguimiento a los factores de riesgo y contar con información actualizada.
Cuestionario de factores de riesgo psicosocial extralaboral: Este cuestionario se utiliza para evaluar los factores de riesgo psicosocial que se relacionan con la vida personal de los bateria de riesgo psicosocial forma a y b trabajadores, tales como el apoyo social fuera del trabajo, los conflictos familiares, los problemas de salud, entre otros. El cuestionario debe ser contestado por cada trabajador.
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